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2022年校内合同制人员重新聘用考核实施方案

来源:组织人事处 发布时间:2022-09-26浏览次数:作者:

根据《关于印发〈437必赢会员中心(赣州农业学校、江西赣州技师学院)2022年外聘人员续聘工作实施方案〉的通知》精神,结合学院实际,特制定本聘用考核实施方案。

一、考核对象

资格审查通过人员,详见《关于437必赢会员中心(赣州农业学校、江西赣州技师学院)2022年合同制人员重新聘用资格审查通过人员名单及考核注意事项的公告》。

二、考核时间

2022年9月28日星期三

三、考核方法

1.教师岗位采取现场试讲形式,不指定试讲内容,由应试者根据应聘专业提前备课,主要考核应试者的仪表举止、教师基本素质、分析教材、运用专业知识进行教育教学的能力等,试讲时间15分钟;教辅岗位采取结构化面试形式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等,面试时间10分钟。

2.面试成绩须达70分以上(含70分)方为合格。

3.各岗位拟录用人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。

4.考核成绩及拟录用人员将在学院官网予以公告。

四、考核日程安排

日期

时间

工作内容

责任人

工作地点

9月28日

8:00

工作人员到考务办集中,领取相关材料,

准备考核相关工作。

李玉

考务办

8:10

考生入场,工作人员进行抽签,

确定考核顺序

候教室

工作人员

候考室

8:20

考官进场,进行考核准备。

各考官

各考场

8:30

引导第一名考生进入考场,

考核正式开始。

候教室

工作人员

各考场

第一名考生考核结束后,引导第二名考生进入考场,依次类推。

候教室

工作人员

各考场

五、考场及工作人员安排

阳明楼辅楼马克思主义学院

考核考场

候考室

面试

人数

面试

评委

面试室监察员

计时员

计分员

候考室

联络员

考场一

阳明楼辅楼209室

教学岗

阳明楼辅楼

二楼210室

26

5

施亮

黄礼荣

彭璇

陈文琴

考场二

阳明楼辅楼207室

教辅岗

阳明楼辅楼

二楼208室

40

7

叶新珠

张乐红

罗敏

龚莹

考务办公室:阳明楼辅楼马克思主义学院一楼108室

六、考核程序

1.考生8:10入场,组织考生抽签。

2.考生8:30由工作人员带领考生进入考场,开始面试。

3.面试结束,考生退场。

七、考核组织领导

本次考核工作在学院党政领导下开展,由组织人事处牵头组织实施,其他相关部门配合。学院纪委进行全程监督。



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